资源建设中心召开2019年首期在线课程开发和微课设计与制作培训工作总结会

作者:徐亚     发布时间:2019-05-14     浏览次数:13 

       5月10日下午,资源建设中心在1705室召开2019首期在线课程开发和微课设计与制作培训工作总结会,及时梳理培训开展过程中遇到的问题与不足,以进一步提高培训质量和服务。会议由黄星华副主任主持,孙旭主任和培训工作组全体人员参加。

       黄星华首先就培训的总体情况和学员调查问卷情况进行通报分析。本期培训江苏省内高校教师151人,有141人获得结业证书,8人获优秀证书。黄星华从参培学员的不同需求出发,就线上课程、线下实训的内容、形式的对接与应用进行逐一分析,提出针对不同基础、层次的学员,如何更好地满足其个性化需求,要在脚本设计、教学设计和软件操作方面加强指导,她表示本期培训学员较往期多,后续培训会适当控制规模,让参培学员有更充分的实操训练和项目学习体验,建议各项目负责人要用好《线下培训会议指南》手册。培训主讲范宇老师,就实训内容的设计和时间、场地、人员、流程的安排提出了针对性地建议,其它与会人员也结合负责的项目进行积极地讨论,提出改良线上教学模式,进一步完善优秀学员的评选规则等优化方案。

       会议最后,孙旭做培训工作总结,他肯定大家连续几周的辛苦付出,表示培训工作的顺利开展,并在省内其他高校产生一定的影响力,离部门建设全省数字化课程建设基地的长远目标又近一步。集合大家的发言建议,孙旭对培训工作提出几点改进要求:一、优化教学流程,设计周教学模式,设置作业提交时间节点;二、加强开班仪式感,增加教师亮相环节,开展破冰活动,为小组合作交流热身;三、结合用户需求增加录屏、上字幕、格式工厂等教学指导,同步在实训手册里修订相关内容;四、实训岗位职责明确、采取标准化流程,保持服务质量的一致性。

       2019年资源建设中心计划开展三期培训,4月份成功举办了首期线下实训培训,总体反响不错,受到了参训学员的肯定和好评。通过此次工作总结会,大家及时进行工作交流,商讨存在问题、提出改进方案,迅速落实行动,为后续培训工作更好地开展,培训质量与服务进一步提升,做好充足准备。





(图文  徐亚)


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